영국으로 이주하는 EU 시민의 수는 Brexi

영국으로 이주하는 EU 시민의 수는 Brexit 이후 급감 – 보고서

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파워볼 데이터에 따르면 2021년에만 43,000명의 EU 시민이 일, 가족, 학업 또는 기타 목적으로 비자를 받았습니다.

한 보고서에 따르면 브렉시트가 저임금 노동자에 대한 문을 닫은 이후 영국으로 이주하는 EU 시민의 수가 급감했다.

EU로부터의 이민이 급격히 감소하면서 환대 및 지원 서비스가 큰 타격을 받았습니다. 그러나 옥스퍼드 대학교의

이민관측소(MO)와 독립 전문가 그룹인 ReWage는 브렉시트가 영국의 만성적인 노동력 부족을 “악화”했지만 그것이 유일한 원인은 아니라고 말했습니다.

데이터에 따르면 2021년에 43,000명의 EU 시민만이 일, 가족, 학업 또는 기타 목적으로 비자를 받았으며, 이는 2020년 3월까지 6년 동안 영국에 오는 230,000~430,000명의 EU 시민의 극히 일부에 불과합니다. (ONS) 추정.

2021년에 비즈니스나 여가 목적으로 여행하는 것과 달리 영국으로 이주한 사람들 중 EU 시민은 발급된 비자 수의 5%에 불과했습니다. “따라서 지금까지 입수할 수 있는 수치는 EU 이민이 크게 감소할 가능성과 일치합니다.

그러나 대유행, 50대 이상의 조기 퇴직, 유럽 전역의 높은 고용 수준, 국제적 노동력 부족 등 영국의 많은 공석을

브렉시트 탓으로 돌리지 말라고 경고했다.

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“자유이동의 중단이 영국 노동시장의 일부 지역에서 노동력 부족에 기여했다는 증거가 있지만 이것이 유일한 동인은 아닙니다.

사실, 채용 어려움은 영국에만 있는 것이 아니며 다른 여러 국가에서도 전염병 이후 높은 공석률을 경험했습니다.”라고 리즈 대학의 교수이자 ReWage 보고서의 공동 저자인 Chris Forde가 말했습니다.

보고서에 따르면 유럽연합 시민의 영국으로의 자유로운 이동이 중단되면서 접객업과 저숙련 부문이 가장 큰 타격을 입었다.

접객업은 2021년 6월까지 2년 동안 98,000명의 EU 시민을 잃었고 청소 및 유지 보수를 포함한 지원 서비스는 64,000명의 EU 근로자를 줄였습니다.

MO국장 Madeleine Sumption은 “자유로운 이동을 끝내면 저임금 산업의 고용주가 직원을 모집하기가 더 어려워지는

것이 분명하지만 부족 문제를 해결하기 위해 이민 정책을 변경하는 것은 자체적인 문제를 야기합니다”라고 말했습니다.

보고서는 일부 부문이 이주 변화에 적응하고 있음을 발견했지만 저임금 공석을 채우는 것은 여전히 ​​문제로 남아 있다고 지적했다.

Sumption은 이민을 “약간의 무딘 도구”로 묘사하면서 “부족을 측정하고 그들을 위한 이민 정책을 목표로 삼는 방법을 알아내는 것이 놀라울 정도로 어렵다”고 지적했습니다.

내무부 통계에 따르면 대유행 제한이 완화되면서 이주가 급격히 증가했습니다. 데이터에 따르면 2022년 3월 말(부양 가족 포함)에 277,069개의 취업 관련 비자가 발급되었으며, 2021년 3월 말에 비해 129%, 2020년 3월에 50% 증가했습니다.More news

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타격을 받아 EU 근로자의 28%를 잃었고, 그 뒤를 환대(25%), 지원 서비스(14%)가 뒤따랐습니다. EU 고용의 가장 큰 감소는 런던으로 2019년 6월과 2021년 6월 사이에 전체적으로 10%, 접객업 부문에서만 30% 감소했습니다.